顺义区燃气公司工会建立职工流动书屋

今年3月，为不断完善“职工书屋”建设，顺义区燃气公司工会在下属两个分公司设立了“流动书屋”，分公司指派专人每季度在公司“职工书屋”中一次性选取100本图书，待职工阅读完毕后集体归还。这一新举措一方面解决了分公司职工看书借阅不方便的问题，满足了职工的合理诉求，使全体职工都能享受到公司福利，另一方面提高了职工书屋2万册书籍的利用率。

顺义区燃气公司工会每年5月份都要组织开展“读好书、求新知”学习型团队评比活动，并对活动中表现突出的员工进行奖励，赠与书籍。迄今已赠500余册，涉及企业管理、法律法规、职业发展、健康养生等多方面，以此来推进学习型企业的创建。

公司工会希望通过“职工书屋”发展与完善，能够充分发挥其作用，将其作为广大干部职工学习阵地，拓展职工知识面，提高各方面素质。职工书屋不仅仅是一个读书的空间、更是干部职工交流思想的重要场所。通过“职工书屋”使得公司内部营造出“多读书、读好书”的良好氛围，逐步形成了“以读书求新知，以读书求进步，以读书求发展”的企业文化，让职工的精神文化生活更加的丰富多彩。

顺义区燃气公司“职工书屋”自2013年创建以来，现已藏书近万册，包括文学、管理、燃气专业技术能等十个类别。“职工书屋”不仅最大限度的满足了职工阅读的需求，为职工学习提供了便利的条件，同时也逐渐成为职工“学习的港湾”“心灵的驿站”，受到了广大职工的认可和欢迎。2015年被中华全国总工会授予“全国职工书屋示范点”的称号，成为2015年度顺义区唯一一个受此殊荣的企业。