北京市节后未现离职高峰
2月20日，由北京市人才开发中心举办的“2016年北京人才大市场招聘会”在中国国际科技会展中心举办。这场春节过后的首场大型招聘会，“互联网+”味儿十足，全场都在刷二维码。同时，根据这次招聘会的统计，几乎形成“惯例”的节后离职高峰并未呈现。
昨日上午，中国国际科技会展中心有些人满为患，160家用人单位，拿出近4000个岗位。北京青年报记者看到，这些在节后就“开抢第一拔人才”的九成以上为民营企业。在互联网+专区，汇集了去哪儿网、美团外卖、美菜网等55家企业，共提供就业岗位1751个，约占到总量的45%，这也让整个招聘会显得 “互联网+”味儿十足。不少单位都将自己的二维码摆在显眼处，只要有求职者咨询招聘事宜，工作人员就会说：“扫个码吧，里面都有详细说明。”
主办方介绍，此次互联网+企业给出的热门职位主要集中在全行业工程师/设计师、行政人事/财务、销售主管/专员、研发及技术人员等。尽管职位名称与传统行业并无太大区别，但北青报记者发现，不少职位充满互联网+的“独特气质”。比如，呱呱洗车连招聘会计、出纳都提出有互联网财务经验或互联网背景优先，岗位职责之一就是负责公司现金、支付宝、财付通及各项银行往来收支业务的日常管理与核对。美团外卖招聘送餐员也要求能熟练操作安卓手机、电子地图等。
这些互联网+企业可以用求贤若渴来形容，遇有咨询者就热情拉住。美团外卖甚至还设立了推荐奖励，凡推荐新人入职并工作时间达两个月以上者，便可奖励推荐人和被推荐人各200元。
据了解，此次招聘会的行业主要集中在IT电子/电子/通讯/互联网占34%，医药/医疗占16%，金融/投资/证券占13%，文化/教育/咨询占12%等。
北京市人才开发中心相关负责人指出，今年从企业的招聘需求看，总体势头还不错，但往年排在前几位的房地产业、制造业已经跌出排行榜，这些企业的用人需求较往年减少。同时，以往拿完年终奖就等节后再跳槽的人数要明显减少，“所以，节后本应有的离职高峰并未显现，成熟性人才流动较之前要削减不少，求职变得更加务实。”据悉，招聘会今日仍将继续。
来源：北京青年报 编辑：李晓 FN019