劳动人事学院举行首届全国优秀大学生夏令营
7月9日至11日，中国人民大学劳动人事学院举行首届全国优秀大学生夏令营。来自中国人民大学、北京师范大学、北京航空航天大学、中央民族大学、吉林大学、东北大学、南开大学、天津大学、西安交通大学、南京大学、浙江大学、华东师范大学、厦门大学、武汉大学、华中科技大学、四川大学、中山大学等全国知名高校的659名优秀大学生提出入营申请，经过遴选，129名优秀大学生入选夏令营活动。
7月9日下午，学生们按照规定时间完成注册和报到，劳动人事学院为报到的大学生逐一发放营员证、营员服和就餐卡，统一为京外的大学生安排住宿并报销单程硬座火车票。
7月9日晚，学院各个专业的导师分别组织学生交流，劳动经济学专业的赵忠教授、葛玉好副教授、刘相波副教授、赵丽秋助理教授、陈轩助理教授和王非助理教授和在读博士生姜大伟、硕士毕业生王童，人力资源管理专业的王桢副教授和骆南峰助理教授，社会保障专业的潘锦棠教授、韩克庆教授和郭瑜助理教授，劳动关系专业的李丽林副教授和吴清军副教授等与本专业的大学生互动交流、答疑解惑。
7月10日上午，劳动人事学院在求是楼举行2016年全国优秀大学生夏令营开营仪式。劳动人事学院院长杨伟国教授、人力资源管理系主任苏中兴副教授、社会保障系主任郭瑜助理教授、劳动关系系主任吴清军副教授、劳动经济系王非助理教授、学院办公室主任张石磊老师、硕士教务秘书韩玥老师和全体营员一起参加开营仪式。劳动人事学院副院长赵忠教授主持仪式。
劳动人事学院院长杨伟国教授首先代表学院致开幕辞。杨院长从中国经济新常态入手，指出当前经济社会面临的挑战和亟待解决的问题，强调劳动人事学院对人的全面发展的关注和理念，并从劳动经济学、人力资源管理、社会保障、劳动关系和职业开发与管理等研究的角度对其进行全面阐释。杨院长从三个目标、三个对象、三个布局的角度对劳动人事学院的战略进行介绍，三个目标即是指劳动人事学院要成为专业领域内所有学生求学深造的首选学院，成为所有用人单位招聘的首选学院，成为政府部门和企业组织智库服务的首选学院；三个对象即是指劳动人事学院希望能够吸引和培养最优秀的学生，能够与学院校友保持密切的沟通，能够与人力资源的同行加强联系；三个布局即是指劳动人事学院将在北京、苏州、深圳三地推动建设人才培养体系。杨院长提到了学院正在进行的综合改革，指出学院学生的个人发展需求与国家发展需求是完全一致的，学院全力以赴满足学生全面发展的需求。
随后，赵忠教授、苏中兴副教授、郭瑜助理教授、吴清军副教授分别介绍了劳动经济专业、人力资源管理专业、社会保障专业和劳动关系专业的基本情况，包括学科定位、师资建设、人才培养、研究成果、学生就业等。
硕士研究生教务韩玥老师主持夏令营名家讲座，学院劳动经济系曾湘泉教授、劳动关系系常凯教授、人力资源管理系周文霞教授和社会保障系郑功成教授应邀分别为夏令营全体营员作四场专题讲座：存量与流量：劳动力市场管道循环理论及应用、中国劳动关系特点趋势与劳动关系学科发展、HRer职业前景与胜任特征、国家发展与民生保障。四场讲座主题鲜明、高屋建瓴令营员获益匪浅。
7月10日晚上和7月11日全天，全体营员分专业进行了笔试和面试。考核结束后，面试导师为合格的营员发放夏令营结业证书。
为深化研究生教育改革、提升研究生教育质量，推动学院综合改革，劳动人事学院决定自2016年启动举办首届全国优秀大学生夏令营。夏令营坚持公开公平公正的原则，面向全国重点院校的优秀大学生进行择优选拔，受到相关专业本科生的广泛关注，进一步扩大了学院的影响。