劳动人事学院举办中国中小企业研讨会
4月22日下午，中国人民大学劳动人事学院与今目标携手在人民大学举办“中国中小企业发展行为研讨会暨企业行为研究中心成立仪式”。中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、工信部中小企业研究所所长赵卫东、北京市中小企业公共服务平台总经理董勤杨、中国电子商会兼智慧三农产业专业委员会秘书长侯明、中日韩中小企业促进会副秘书长黄皓、中国人民大学劳动人事学院副院长周文霞、教授徐世勇，北京邮电大学教授王立新等嘉宾与会。
会议发布中小企业行为分析报告，徐世勇教授与今目标副总裁李雪代表双方签约，合作成立企业行为研究中心。
中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国在致辞中谈到，中小企业是国家经济发展的命脉，劳动人事学院和今目标有一个共同的梦想，为中小企业经济发展做些实事。双方合作对中小企业行为展开数据分析，期望为中小企业在互联网时代快速发展提供更有价值的帮助。
今目标创始人兼CEO文荣表示，劳动人事学院深厚的学术底蕴和人才积淀，与今目标源于海量用户的经验相聚，催生了今日的企业行为研究中心，将在未来为我国中小企业提供富有参考意义的内容。
徐世勇教授对中小企业行为报告进行了详细解读。此次报告数据囊括了员工培训次数、考勤、工作时长、人员流动率、企业生存年限等详实的微观数据，弥补了此前在这个层面数据分析的不足。
赵卫东所长赞扬了双方的合作，并对此次报告进行点评。他认为，在新常态的大背景下，中小企业将成为推动国家经济发展的新引擎，在经济发展中发挥着越来越重要的作用。此次中国人民大学劳动人事学院和今目标联合成立企业行为研究中心，增加了解中小企业的渠道，具有重要意义。
王立新教授分享了他的看法。他提到，再大的企业，采集不了供需双方的数据，也是小企业；再小的企业，掌握了大数据也是大企业。数据一定要垂直整合，找到产业链的相关性。这份报告未来的价值在于能建立一个模型，找到240多万企业中最具投资价值的企业。
中小企业是推动国民经济发展、促进社会稳定、调整和优化经济结构的重要基础力量，在繁荣经济、增加就业、推动创新等方面发挥着难以替代的重要作用。此次针对中小企业各方面问题展开的调研数据来源于今目标平台245万家企业用户，由中国人民大学劳动人事学院深入分析，形成此报告。报告未来将每季度发布一次，帮助中小企业更清晰地了解宏观数据，展开针对性策略，助力经济发展。