学校召开出国工作专题学习暨“青年拔尖人才”研修学习汇报会

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为使学校各教学科研单位对学校出国工作有更系统全面的了解，同时对青年人才培养工作有更深入的认识，人事处按照既定学习计划，于11月19日下午在办公楼306举办了出国工作专题学习和“青年拔尖人才”研修班学习汇报会，会议由人事处副处长蒋韬主持，学校各教学科研单位的相关工作负责人及人事处全体教职工近30人参加了会议。

“青年拔尖人才”入选者、新金属材料国家重点实验室吴渊于10月12日至18日在国家行政学院参加了“第2期青年拔尖人才入选者研修班”，此次结合学习情况，为大家做了题为《万马奔腾中国梦》的学习汇报，谈了自己对人才工作的认识体会。汇报中不仅介绍了“千人计划”、“万人计划”项目的性质和特点，还解读了国家人才政策和策略，说明了人才工作的重要性和紧迫性，同时也指出了人才工作中存在的问题。吴渊表示，在参加完学习后深受鼓舞，各单位也对青年人才培养有了更深入的思考。今后，人事处将在各相关单位的大力配合下，继续做好青年教师培养工作，不断优化青年教师成长发展的制度环境。

人事处办公室主任白云菲做了题为《北京科技大学出国工作专题学习》的交流报告，主要从长期公派出国、短期因私出国、短期因公出国三个方面做了介绍。其中重点介绍了长期公派出国工作的背景环境、相关文件、政策变化，并详细介绍了公派出国项目选拔以及派出手续流程。近几年国家不断加强对国家工作人员短期因公出国以及备案人员短期因私出国的管理，学校也相应连续出台文件，采取了一系列新措施加强出国管理工作。通过学习，各单位对国家和学校政策有了更全面的了解，同时也对出国工作的严肃性和纪律性有了更深刻的认识。今后，人事处将进一步加强政策宣讲，健全管理机制，继续规范各类出国管理工作，保障学校出国工作有序进行。

（摄影：人事处）

（责编：邢华超）