北京妇产医院财务夯实会计基础，助力医院绩效

　　根据原北京市卫生局印发的《关于开展会计基础考核评价工作的通知》（京卫财字【2012】58号）要求，从2012年12月起，原市卫生局与市医院管理局、市中医局联合启动会计基础考核评价工作，并将考核评价工作结果纳入对单位法人代表的绩效考核体系，与医院年度绩效考核挂钩。

　　此次会计基础考核评价工作得到了院领导的高度重视，专门成立了由党政“一把手”为组长、副院长和副书记为副组长的考核评价工作领导小组，由财务部门牵头制订了工作方案，并负责对财务处、会计室、住院处、收费处、工会、食堂及三产公司等二级单位的会计基础考核工作的全面协调、指导和组织实施。

　　经过三年的精心准备及迎检前40余天的最后冲刺，财务部门接受了由近30名财务专家组成的考评小组对我院历时三天的考评工作。

　　至2015年底，财务人员终于不负众望，不辱使命，在市属医院第一轮会计基础考评中获得了北京市卫生和计划生育委员会与北京市医院管理局联合颁发的“会计基础工作合格”荣誉证书与奖牌，为医院绩效考核增加含金量。

　　通过此次考评，使我院财务制度化体系初步形成，常态化管理机制基本建立，精细化管理逐步深入，信息化渗透到经济管理的绝大部分环节，财务工作整体水平显著提高，能够确保会计信息质量的真实、完整和国有资产安全，真正夯实了会计工作基础，达到了“以评促改、全面规范”的目的，为2015年度财务工作画上了圆满的句号。