市社党委召开“两学一做”学习教育党支部书记交流研讨会

        12月1日，市社党委在北京会议中心召开了“两学一做”学习教育党支部书记交流研讨会。市社领导班子成员，市社系统所有党支部书记，直属各单位和市社总部机关党委书记、副书记、党办主任近140人参加了会议。会议由市社党委副书记、主任任军主持，市社党委书记、理事长高守良在会上作了重要讲话。

          会上观看了市社党委拍摄的两个党委、三个支部、七个优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹教育片；请五个优秀示范党支部书记作了交流发言。

          高守良同志对“两学一做”学习教育工作前一阶段作了小结，对下一阶段进行了再部署。他讲到：

        市社系统自今年5月初全面部署“两学一做”学习教育活动以来，各单位都按照时间节点要求，保质保量完成了各阶段规定的工作任务。结合市社实际情况，突出抓好6项重点工作： 一是“一对一”督导，真督实导。 市社党委成立了督导组办公室，建立了12个督导组，实行一对一督导，指导被督导单位开展好“两学一做”学习教育，深入基层，解决生产经营中的实际问题； 二是典型引领“树”标杆。 在“两学一做”学习教育过程中，市社党委及时发现、积极引导、认真培养，从中选取先进典型，拍摄了市社“两学一做”学习教育片，有力推进了市社“两学一做”学习教育活动的深入开展； 三是多层次讲党课，重点在支部。 市社党委组织开展了一系列讲党课活动。各级党组织的书记讲党课189人次，其中基层支部书记讲党课87次。通过多样化学习载体，使党员学习感悟党的创新理论和习近平总书记系列讲话的精神内涵； 四是“量化管理”帮学助做。 今年8月30日，市社党委召开党建量化管理部署会。各单位党委结合实际制定了党建工作量化管理实施细则，提高了支部党建工作水平，有效促进了企业经营与党建工作的结合，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用； 五是两个规范大讨论“摆”进自我。 为深入推动落实“建强支部、严管党员”的工作目标，市社党委在全系统开展了两个规范大讨论。市社总部机关9个党支部、基层82个党支部，归纳总结出合格党支部建设规范242条、合格党员行为规范109条； 六是“三亮三比三评”在岗位闪光。 通过开展“三亮三比三评”工作，进一步发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，市社系统逐步形成提质增效当标杆、创新发展争一流的生动局面，为做大做强新型供销社提供有力保障。

          下一步重点工作： 第一是继续加强学习。 各单位党委要按照市社党委《实施方案》要求，狠抓学习，近期组织学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上的讲话、十八届六中全会精神。 第二是继续加强督导。 市社各督导组要以参加学习、座谈会、交流会、听汇报等方式继续加强督导工作。近期，要围绕学习习近平总书记讲话和学习宣传党的十八届六中全会精神组织开展1至2次的学习研讨。 第三是聚焦问题认真整改。 11月中旬各单位党委、各党支部查找了存在的突出问题。要认真梳理广泛征求到的意见和建议，进一步整理完善查找出来的突出问题，本着切实可行、针对性强的原则制定整改措施。 第四是各基层党支部要认真准备召开组织生活会、组织好民主评议党员工作。 12月15日前各党支部要召开专题组织生活会、做好民主评议党员工作，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。党员领导干部要以普通党员身份参加支部组织生活会，过好双重组织生活。 第五是各单位党委要做好民主生活会准备工作。 要提前征求意见，认真梳理查找出来的突出问题，制定整改措施，召开一次高质量的民主生活会。 第六是要研究建立学习教育的长效机制。 各单位党委要引导基层党支部，针对不同支部特点，建立长效学习教育机制，真正使市社党员干部学习教育常态化、规范化、制度化。 第七是要加快修订公司章程。 各直属单位要加快修订公司章程，把党的领导和党建工作要求写入公司章程，使党组织发挥领导核心和政治核心的作用组织化、制度化、具体化。 第八是加快完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。 符合条件的企业经理层成员与党委领导班子成员适度交叉任职；总经理同时进入党委会和董事会，一般担任党委副书记。一般应设立1名专职抓党建工作的副书记。

          任军同志要求会后各单位党委认真学习，贯彻落实高守良书记讲话精神，切实履行主体责任，持续抓好“两学一做”学习教育工作。他要求各单位党支部书记要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要以强烈的政治担当、责任担当、历史担当，坚定不移谋发展，努力把各项工作做的更好，实现供销社的再次腾飞，向党交上一份合格的答卷。

排版：魏斯文            校对：杜  浩