我校举办2017年秋季勤工助学岗位招聘双选会

为进一步落实全国高校思政工作会议精神及学校“大德育、大思政”德育工作理念，充分发挥勤工助学在学校发展建设和育人中的作用，9月13日、14日，我校“2017年秋季勤工助学岗位招聘双选会”分别在东校区、昌平校区举行。本次双选会共有52个部门和单位参加，提供勤工助学岗位3181个，吸引了近4500名学生前来应聘。

党委副书记宋来新现场了解岗位招聘情况

昌平校区勤工助学岗位招聘双选会现场

本次双选会结合我校新校区启用的实际情况，在“早规划、多统筹、深调研、重实效”的基本原则下，对全校岗位设置、申报流程、招聘模式、薪酬待遇等方面进行了全面完善和调整，在满足学生需求和服务学校工作的双重前提下，通过适当增加岗位预算和岗位数量、引入校内创业团队招聘、划定昌平校区岗位录取人员比例等方式，制订满足不同年级学生特点和需求的多方位、多层次的勤工岗位招聘方案。

东校区勤工助学岗位招聘双选会现场

招聘会前，学生资助办公室通过微信公众号、资助网站等多种渠道向学生提前公布招聘单位信息，并通过辅导员、宿舍学长为学生做简历制作、面试技巧方面的指导和培训；招聘会现场，工作人员早早到达指定岗位，布置场地，指引招聘人员入场；双选会现场，同学们穿行于不同岗位之间，找寻合适的应聘机会。各单位的勤工助学工作负责人和应聘学生围绕工作内容、工作时间、以及胜任工作所需要的素养和技能展开了详细交流。

昌平校区勤工助学岗位招聘双选会现场

双选会期间，学校党委副书记宋来新亲临现场了解岗位招聘情况。他指出，本次双选会是新校区启用后的第一次双选会，各用人单位要高度重视，认真落实，用小岗位开拓学生的大视野，通过不断规范各单位勤工助学工作的管理模式，将育人理念落实到各部门对岗位学生的日常管理与培养全过程中；要求学生资助办公室有序推进工作进度，加强学生岗前培训，注重工作进程反馈，用小平台培养学生的大能力，鼓励学生在提高实践能力的同时参与到学校管理过程中，为学校的建设和发展贡献力量。

我校勤工助学工作在学生工作办公室的领导下，在学生资助办公室的具体指导和统一安排下，一直以“服务他人，锻炼能力，助学自强”为指导思想，全面开展勤工助学活动，帮助经济困难学生得到必要的经济资助和能力提升。近三年来，学校不断统筹校内外勤工助学资源，向47138名学生提供1171.403万元的经济资助，有效的缓解了广大学生的经济压力。学生资助办公室将进一步优化校内勤工助学岗位配置和审批，使勤工助学工作更加贴近用工单位的需求和学生的需要，更好地彰显服务功效，增强勤工助学学生的自我管理、自我教育、自我服务意识，强化勤工助学工作的育人功能。